Hace varios meses celebramos el ingreso de la empresa de comida rápida McDonald's en la Cámara de Comercio Gay y Lésbica de EE.UU -la NGLCC-. Sin embargo, la presión ejercida por la American Family Association -que no es más que la típica asociación rancia de familias arias a favor de poner el grito en el cielo por todo lo que no sea "padre, madre, salón, tele y revólver"- ha conseguido que la empresa recule y abandone sus ideales proLGTBQ para declararse "neutral". ¡Qué fracaso!

Tras hacer declaraciones como "somos una empresa que demuestra activamente su compromiso con la comunidad gay y lésbica", McDonald's fue boicoteado durante cinco meses por AFA y otras plataformas del estilo -pues para ellos todavía es una empresa que debe comunicar los valores familiares- y desgraciadamente ha acabado con sus ganas de seguir apoyando ideológica y financieramente a los LGTBQs norteamericanos.

McDonald’s había sido además acusada de lograr, con su apoyo monetario, que uno de sus vicepresidentes ocupara un cargo en la NGLCC. Además, recientemente comenzó a apoyar la queja en contra de la proposición 8, que prohibe los matrimonios homosexuales.

Tras el boicot, los directivos de McDonald's han comunicado a la propia AFA que la empresa se declaraba "neutral sobre el tema del ‘matrimonio' entre personas del mismo sexo o sobre cualquier otro aspecto de la agenda homosexual, desmarcándose de “participar en cuestiones políticas y/o sociales".

A mucha gente puede parecerle una salida un poco indecorosa y cobarde, pues a las declaraciones de hace medio año no se las ha llevado el viento. No obstante, las estructuras empresariales no tienen la obligación de convertirse en actores de la comunicación proLGTBQ, al igual que tampoco las asociaciones del estilo de AFA pueden creerse con el derecho de ir educando a los consumidores según máximas morales enfermizas.